Zašto NLP edukacija?

U današnje vrijeme vještine upravljanja i motiviranja drugih ljudi i sebe u poslovnom okruženju čine ključnu razliku koja doprinosi uspjehu i podizanju učinkovitosti.

Program edukacije za NLP praktičara uključuje znanja, vještine koje omogućuju postizanje vrhunskih rezultata. Osim znanja koja omogućuju učinkovito upravljanje drugim usvajanjem mekih vještina, program treninga za NLP praktičara omogućuje znanje koje svaki polaznik može koristiti za upravljanje vlastitim stanjem, jer daje alate i vještine kojima upravljamo stresom i vlastitim negativnim emocijama, za koje je dokazano da izravno utječe na smanjenje efikasnosti i uspješnosti.

Program obuhvaća kombinaciju teorijskog dijela i praktičnih vježbi, individualiziranim pristupom uvažavajući specifičnosti svakog polaznika.

Principi NLP (Neurolingvističko programiranje) podržavaju akceleracijsko učenje, te aktivno uključivanje u proces učenja koji osposobljavaju polaznike za primjenu soft vještina koje su potrebne u svakodnevnim poslovnim situacijama.

Program NLP praktičara traje 130 sati, raspoređenih u 9 modula, koji se održavaju vikendom od 9-18 sati. Rad se odvija u malim grupama (max 10 polaznika), što omogućuje individualizirani pristup svakom polazniku.

Nakon završene edukacije polaznici su licencirani NLP praktičari. Certifikat Miroras centra priznat je od tri eminentne međunarodne NLP asocijacije: INHNLP, ABNLP i IANLP što ga čini jedinstvenim u našoj zemlji i vrijedi u zemljama EU, SAD-a, Australije, Novog Zelanda, te zemljama regije. Prijavite se odmah: kontakt-prijava

Sadržaj treninga:

NLP praktičarski trening uključuje 4 osnovne grupe znanja koje uključuju specifične vještine:

1. Samostalne vještine

• što je bazični obrazac upravljanja sobom u svakoj situaciji
• kako izgraditi poslovni self image po vlastitoj mjeri
• kako se neželjenih negativnih reakcija koje nam smanjuju učinkovitost
• kako upravljati sobom u specifičnim poslovnim situacijama (konflikti, pregovori, prodaja)
• kako riješiti izuzetno teške i problematične situacije "hladne glave"
• kako riješiti konflikte uz kontrolu ličnih stanja i ostvariti pobjedu

2. Vještine upravljanja odnosima koje uključuju:

• sposobnost prepoznavanja i razumijevanja mentalnih mapa i načina razmišljanja zaposlenika,
• sposobnost razumijevanja drugih u svrhu povećanja učinkovitosti
• sposobnost rapora i vođenja ljudi u željenom smjeru
• usvajanje bazične vještine upravljanja ljudima (pace-pace-pace-lead)
• sposobnost sagledavanja reakcija iz različitih perspektiva što omogućuje uspješno predviđanje reakcija i planiranje djelovanja
• strategijsko razmišljanje obuhvaća otkrivanje čimbenika i procese za najučinkovitije postizanje željenog cilja iz postojeće pozicije
• kako otkriti kako ljudi kupuju u 3 minute i kako im prodati proizvode i usluge
• kako postati uspješan pregovarač

3. Upravljanje riječima

• Meta pitanja-vještina postavljanja pitanja koja ubrzavaju razumijevanje, štede vremena, otkrivaju i otklanjaju šumove u komunikaciji, daju drugačiju perspektivu događanja i omogućavaju rješenja.
• Miltonov jezični model-omogućava rješavanje otpora i konflikata na lingvističkoj razini
• napredni lingvistički obrasci koji omogućuju visoku razinu utjecaja na zaposlenike usmjeravajući ih ka željenim ciljevima.

4. Leadership vještina

• 5 uvjeta za postavljanje ciljeva koji garantiraju njihovo ostvarenje
• sve o motivaciji ljudi, timovima i kako ostvariti vrhunske rezultate
• tehnike otklanjanja otpora kod suradnika
• razine upravljanja ljudima i timovima, te kako promjena na jednoj razini izaziva promjene na ostalima
• Feedback sendwich- definicija strukture, svrha, korištenje
• situacijsko vođenje - prilagodba na specifičnu situaciju i odabir odgovarajućeg stila vođenja uz razvijanje fleksibilnosti u korištenju različitih stilova
• upravljanje promjenama - pozitivan pristup promjeni omogućuje postizanje kontrole u organizaciji što dovodi do povećane produktivnosti i učinkovitosti
• vještine i znanja koja omogućuju učinkovito vođenje sastanaka uz uštedu vremena.
• kreativno rješavanje problema prema metodologiji Walta Disneya

Sadržaj treninga po modulima:

1. modul uči: 4 ključa uspjeha, efikasno postavljanje ciljeva, uvjerenja uspješnih ljudi, učinkovit način uspostavljanja dobrog odnosa s Vašom okolinom, kako čitati verbalnu i neverbalnu komunikaciju.

2. modul: objašnjava i uči zašto je nekom važna slika, nekom zvuk, nekom iskustvo i kako to uspješno koristiti u komunikaciji u ostvarenju vlastitih ciljeva upravljanju ljudima, prodaji, motivaciji, pregovaranju, kako kontrolirati svoje reakcije i instalirati željene u specifičnim situacijama.

3. modul: omogućuje znanja lingvističkih obrazaca koje ruše svaki otpor sugovornika i podiže komunikaciju na visoku razinu, umijeće postavljanja pitanja i rješavanja problema, motivaciju ljudi, rješavanja konfliktnih situacija, vještinu pregovaranja

4. modul: otkriva šifru ljudskog uma (submodaliteti) koja NE MOGU pretvara u MOGU i razvija sposobnosti nalaziti pravo rješenje u konfliktnim situacijama tehnikom perceptivnih pozicija, te rješavanja negativnih reakcijom tehnikom Premapiranja i kao i rješavanja ograničavajućih uvjerenja tehnikom dvostrukog Premapiranja. Uči tehnike efikasnog vođenja sastanaka.

5. modul: otkriva tajnu motivacije i kako ju koristiti motivirajući sebe i druge, u pregovaranju, upravljanju ljudima. Disneyeva strategija kreativnosti i umijeće kreiranja metafora koje su alat za izazivanje promjene i rješavanja problema kod djece i odraslih

6. modul: su dva dana u kojem se otkrivaju sve razine komunikacije i kako postati komunikator kojem se vjeruje i kojeg ljudi slušaju i slijede, efikasne načine upravljanja timovima

7. modul: rješava neželjene navike i reakcije koje smanjuju efikasnost pri izvršavanju poslovnih zadataka i upravljanje s ljudima /tehnike rješavanja dileme, tehnika V-K disocijacije koja se koristi za rješavanje traume, tehnika Preuokviravanja u 6 koraka/

8. modul: rješava negativne emocije, prepreke i kreira našu budućnost u željenom smjeru pomoću temporalnih tehnika ili tvz. Time line.

9. modul: je CERTIFIKACIJA koju čine usmena prezentacija, riješen test znanja i slamanje daske rukom.

Investicija za cjelokupni trening uključujući certifikaciju, skriptu, radne materijale je 1300,00 eura + PDV.

Mogućnosti plaćanja:

• 20% popusta za uplatu cijelog iznosa do 30. lipnja 2024. Iznos za uplatu je 1040,00 eura + PDV.

• 15% popusta za uplatu akontacije do 30. lipnja 2024. u iznosu 105,00 eura + PDV i mogućnost obročnog plaćanja.

• 10% popusta za uplatu cjelokupnog iznosa do 10. rujna 2024. Iznos za uplatu je 1170,00 eura + PDV.

• Mogućnost obročnog plaćanja 7 dana prije svakog modula. Iznos rate je 144, 44 eura + PDV. U koliko polaznik propusti modul, propušteni modul se uplaćuje i polaznik nadoknađuje modul sa sljedećom grupom. Vrijeme nadoknade je neograničeno.

Trening počinje 28. i 29. rujna 2024, u Miroras centru, Gruška 4, Zagreb. Prijavite se sada...

Termini održavanja treninga su vikendom, uključujući subotu i nedjelju od 9-18 sati, s pauzom za ručak od 13-14.30, te dvije kraće pauze za kavu ili čaj. Datumi modula su fiksni.

Datumi modula:

1. modul: 28. i 29. rujan 2024.

2. modul: 26. i 27. listopad 2024.

3. modul: 23. i 24. studeni 2024.

4. modul: 14. i 15. prosinac 2024.

5. modul: 25. i 26. siječanj 2025.

6. modul: 22. i 23. veljače 2025.

7. modul: 22. i 23. ožujak 2025.

8. modul: 26. i 27. travanj 2025.

9. modul: 24. i 25. svibanj 2025.

Mjesto održavanja treninga je Miroras centar, Gruška 4, Zagreb.

O trenerima:

Dragana Mladenović je internacionalni certificirani NLP & HNLP Master trener & coach, te Fellow membar trainer IANL.P NLP treninzi su u potpunosti po standardima INHLP, ABNLP i IANLP standardima, svjetskih asocijacija NLP, čiji je član. Svi treninzi su priznati od ove tri svjetske asocijacije, tako da certifikati Miroras centra svjetski priznati. Dragana je trener od 2002 kada je certificirana u Neuroenergetics - Internacionalnom institutu za Humanističku neurolingvističku psihologiju u Lancasteru, SAD. Istom je prigodom stekla i certifikat Coach-a. Dragana je također certificirani terapeut za Time Line TherapyTM, a završila je tečajeve iz Hipnoze 1 i 2 (Hexagon training company). Osnovala je 2003. godine Prosperitu i od tada se profesionalno bavi edukacijama i treninzima, a 2012. osniva sa suprugom obiteljsku firmu Miroras centar. 2012 postaje prvi NLP master trener u Hrvatskoj što je najveća titula u NLP svijetu. Od 2013. u Miroras centru se održavaju treninzi za NLP trenera, što je kruna NLP edukacije.

Ima dugogodišnje iskustvo u vođenju temeljnih NLP treninga (praktičarski, master, trenerski), kao i specijaliziranih treninga kao što su Motivacija timova, Uspješan tim, Prezentacijske vještine, Stres management, Time management...

Autorica je knjige Algoritam za uspjeh koja je jedini udžbenik NLP-a u regiji. Njen moto je da je učenje lako i jednostavno.

Dragan Mladenović je internacionalni NLP trener i Fellow member trener IANLP. Završio je treninge za NLP praktičara i NLP majstora u "Prosperiti", zadruzi za razvoj komunikacijskih vještina u Zagrebu. NLP trenerski trening je završio na NLP Institutu u Beogradu 2010. godine. Prepoznao je vrijednost NLP-a i odlučio da rad NLP trenera bude njegovo zanimanje. Izuzetne je energije i temperamenta uvijek spremnog na nove izazove! Njegov moto je - ako netko nešto može, onda svatko to može!

Neki od klijenata naših treninga su: Gorenje, Olympus, Walt Disney productions , Ford motors, Tetrapak, Ericsson, Nuklearna elektra Krško, Pressglas, Halmed-Agencija za kontrolu lijekova, Franck, Erste leasing (Zagreb, Beograd, Sarajevo, Podgorica) Grawe doo Hauraton doo, Ano doo, OTP leasing i OTP banka, Hrvatska narodna banka, Gutta doo, Euroherc osiguranje, Carnet, KD life, HEP, Ariston Thermo Group, Poslovni dnevnik, Večernji list…