Zašto NLP edukacija?

U današnje vrijeme vještine upravljanja i motiviranja drugih ljudi i sebe u poslovnom okruženju čine ključnu razliku koja doprinosi uspjehu i podizanju efikasnosti.

Program edukacije za NLP praktičara uključuje znanja, vještine koje omogućavaju ostvarivanje vrhunskih rezultata. Osim znanja koja omogućuje učinkovito upravljanje drugim usvajanjem mekih vještina, program treninga za NLP praksu omogućava znanja koja svaki polaznik može koristiti za upravljanje vlastitim stanjem, jer daje alate i vještine kojima upravljamo stresom i vlastitim negativnim emocijama, za koje je dokazano da direktno utječe na smanjenje efikasnosti i uspješnosti.

Program uključuje kombinaciju teorijskog dijela i praktičnih vježbi, individualiziranim pristupom uvažavajući specifičnosti svakog polaznika.

Principi NLP (Neurolingvističko programiranje) podržavaju akceleracijsko učenje, te aktivno uključivanje u proces učenja koje osposobljavaju polaznike za primjenu soft skillsa koja je potrebna u svakodnevnim poslovnim situacijama.

Program NLP praktičara traje 130 sati, raspoređenih u 9 modula, koji se održavaju vikendom od 9-18 sati. Rad se odvija u malim grupama (max 10 polaznika), što omogućava individualizirani pristup svakom polazniku.

Nakon završene edukacije polaznici su licencirani NLP praktičari. Certifikat Miroras centra priznat je od tri eminentne međunarodne NLP asocijacije: INHNLP, ABNLP i IANLP što ga čini jedinstvenim u našoj zemlji i vrijedi u zemljama EU, SAD-a, Australije, Nove Zelande, te zemljama regije.

Sadržaj treninga:

NLP praktični trening uključuje 4 osnovne grupe znanja koje uključuju specifične vještine:

1. Samostalne vještine

• što je bazični obrazac upravljanja sobom u svakoj situaciji
• kako izgraditi poslovni self image po vlastitoj mjeri
• kako se riješiti neželjenih negativnih reakcija koje nam smanjuju efikasnost
• kako upravljati sobom u specifičnim poslovnim situacijama (konflikti, pregovori, prodaja)
• kako riješiti izuzetno teške i problematične situacije "hladne glave"
• kako riješiti konflikte uz kontrolu ličnih stanja i ostvariti pobjedu

2. Vještine upravljanja odnosima koje uključuju:

• sposobnost prepoznavanja i razumijevanja mentalnih mapa i načina razmišljanja zaposlenika,
• sposobnost korištenja razumijevanja drugih u svrhu povećanja efikasnosti
• sposobnost rapora i vođenja ljudi u željenom smjeru
• usvajanje bazične vještine upravljanja ljudima (pace-pace-pace-lead)
• sposobnost sagledavanja reakcija drugih iz različitih perspektiva što omogućuje uspješno predviđanje reakcija i planiranje djelovanja
• strategijsko razmišljanje obuhvaća otkrivanje čimbenika i procesa za najučinkovitije dostizanje željenog cilja iz postojeće pozicije
• kako otkriti kao ljudi kupuju u 3 minute i kako im prodati proizvode i usluge
• kako postati uspješan pregovarač

3. Words management

• Meta pitanja-vještina postavljanja pitanja koja ubrzavaju razumijevanje, štede vrijeme, otkrivaju i otklanjaju šumove u komunikaciji, daju drugačiju perspektivu događanja i omogućavaju rješenja
• Miltonov jezični model-omogućava rješavanje otpora i konflikata na lingvističkoj razini
• napredni lingvistički obrasci koji omogućavaju visoku razinu utjecaja na zaposlenike usmjeravajući ih ka željenim ciljevima

4. Leadership vještina

• uvjeta za postavljanje ciljeva koji garantiraju njihovo ostvarenje
• sve o motivaciji ljudi, timova i kako ostvariti vrhunske rezultate
• tehnike otklanjanja otpora kod suradnika
• razine upravljanja ljudima i timovima, te kako promjena na jednoj od razina izaziva promjene na ostalima
• Feedback sendwich- definicija struktura, svrha, korištenje
• situacijsko vođenje- prilagodba na specifičnu situaciju i odabir odgovarajućeg stila vođenja uz razvijanje fleksibilnosti u korištenju različitih stilova
• upravljanje promjenama - pozitivan pristup promjeni omogućava postizanje kontrole u organizaciji što dovodi do povećane produktivnosti i efikasnosti
• vještine i znanja koje omogućuju efikasno vođenje sastanaka uz uštedu vremena.
• kreativno rješavanje problema prema metodologiji Walta Disneya

Sadržaj treninga po modulima:

1.modul uči 4 ključa uspjeha, efikasno postavljanje ciljeva, uvjerenja uspješnih ljudi, učinkovit način uspostavljanja dobrog odnosa s Vašom okolinom, kako čitati verbalnu i neverbalnu komunikaciju.

2.modul objašnjava i uči zašto je nekom važna slika, nekom zvuk, nekom iskustvo i kako to uspješno koristiti u komunikaciji u ostvarenju vlastitih ciljeva upravljanju ljudima, prodaji, motivaciji, pregovaranju, kako kontrolirati svoje reakcije i instalirati željene u specifičnim situacijama.

3.modul omogućuje znanja lingvističkih obrazaca koje ruše svaki otpor sugovornika i podiže komunikaciju na visoku razinu, umijeće postavljanja pitanja i rješavanja problema, motivaciju ljudi, rješavanja konfliktnih situacija, vještinu pregovaranja

4.modul otkriva šifru ljudskog uma (submodaliteti) koja NE MOGU pretvara u MOGU i razvija sposobnosti nalaziti pravo rješenje u konfliktnim situacijama tehnikom perceptivnih pozicija, te rješavanja negativnih reakcijom tehnikom Premapiranja i kao i rješavanja ograničavajućih uvjerenja tehnikom dvostrukog Premapiranja. Uči tehnike efikasnog vođenja sastanaka.

5.modul otkriva tajnu motivacije i kako ju koristiti motivirajući sebe i druge, u pregovaranju, upravljanju ljudima. Disneyeva strategija kreativnosti i umijeće kreiranja metafora koje su alat za izazivanje promjene i rješavanja problema kod djece i odraslih

6.modul su dva dana u kojem se otkrivaju sve razine komunikacije i kako postati komunikator kojem se vjeruje i kojeg ljudi slušaju i slijede, efikasne načine upravljanja timovima

7.modul rješava neželjene navike i reakcije koje smanjuju efikasnost pri izvršavanju poslovnih zadataka i upravljanje s ljudima /tehnike rješavanja dileme, tehnika V-K disocijacije koja se koristi za rješavanje traume, tehnika Preuokviravanja u 6 koraka/

8.modul rješava negativne emocije, prepreke i kreira našu budućnost u željenom smjeru pomoću temporalnih tehnika ili tvz. Time line.

9.modul je CERTIFIKACIJA koju čine usmena prezentacija, riješen test znanja i slamanje daske rukom.

Investicija za cjelokupni trening uključujući certifikaciju, skriptu, radne materijale je 9550,00 kn + PDV.

Mogućnosti plaćanja:

• 20% popusta za uplatu cjelokupnog iznosa do 30. prosinca 2021. Iznos za uplatu 7640,00kn+PDV.
• 15% popusta za uplatu akontacije 1000,00 kn + PDV do 30.prosinca 2021. i mogućnost obročnog plaćanja. Iznos rate je 790,83 kn + PDV.
• 10% popusta za uplatu cijelokupnog iznosa nakon 30. prosinca 2021.Iznos za uplatu je 8595,00 kn + PDV.
• Mogućnost obročnog plaćanja 7 dana PRIJE svakog Modula . Iznosna stopa je 1061,00 kn + PDV. U koliko polaznik propusti modul, propušteni modul se uplaćuje i polaznik nadoknađuje modul sa sljedećom grupom. Vrijeme nadoknade je neograničeno.

Trening počinje 26. i 27. veljače 2022, u Miroras centru, Gruška 4, Zagreb.

Termini održavanja treninga vikendom, uključujući subotu i nedjelju od 9-18 sati, s pauzom za ručak od 13-14.30, te dvije kraće pauze za kavu ili čaj.

Datumi Modula Su fiksni: Kalendar treninga

Mjesto održavanja treninga je Miroras centar, Gruška 4, Zagreb.